Supervision

Teamsupervision | Gruppensupervision | Fallsupervision | Teamcoaching | Einzelsupervision

Teamsupervision | Gruppensupervision | Fallsupervision | Teamcoaching | Einzelsupervision - Ariane Hodeige, Berlin

Mögliche Supervisionsanliegen

Arbeitsbeziehungen

zu Klient*innen/Patient*innen/Kunden reflektieren

  • belastete Beziehungen
  • Stagnation
  • zu starkes emotionales Engagement

Teamsituation verbessern

  • Teambuilding/Teamentwicklung
  • Kommunikation
  • Kooperation, Arbeitsabläufe
  • Rolle, Aufgabe, Person
  • Konflikte klären

Rahmenbedingungen in den Blick nehmen

  • Arbeitsverdichtung
  • Veränderungen
  • Leistungs- und Optimierungsdruck

Burnout-Prophylaxe

  • eigene Leistungsansprüche
  • Abstand gewinnen
  • Work-Life-Balance

Komplexes sortieren und verstehen
Gemeinsam begeben wir uns in einen Prozess, Ihr Anliegen aus verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten. Hierbei eröffnet sich ein Raum, Gefühle als solche wahrzunehmen, sie zu verstehen und einzuordnen.
Andererseits begleite ich Sie dabei, den Gesamtkontext zu betrachten und systemischen Wechselwirkungen auf die Spur zu kommen. Durch gezielte Fragen gewinnen Sie neue Perspektiven.

Den Blick nach vorne richten und Lösungen finden
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele klarer in den Blick zu nehmen. Wir richten den Fokus auf Ihre Ressourcen, so dass Sie Ihre Potentiale besser nutzen können. Ich gebe Ihrer Kreativität Raum und in gemeinsamer Arbeit entstehen neue Ideen. Aufgabe der Beratung ist es, mehr Handlungsoptionen zu generieren und Lösungen zu finden.

Arbeitszufriedenheit zurückgewinnen
Ziel der Supervision ist es, relevante neue Impulse für Ihren konkreten Arbeitsalltag zu entwickeln. Gemeinsam formulieren wir Lösungsoptionen, die in Ihrer individuellen Situation gut verwertbar sind. Ergebnisse der Supervision sind eine höhere Qualität Ihres professionellen Handelns, neue Motivation und mehr Freude an Ihrer Arbeit.

Mein Verständnis als Supervisorin

  • Ihnen die nötige Struktur ermöglichen, um effizient zu sein – aber gleichzeitig auch die notwendigen Freiräume geben, um kreative Prozesse anzustoßen
  • auf wertschätzende und konstruktive Weise neue Impulse setzen
  • komplexe Zusammenhänge im Blick behalten und Unübersichtliches ordnen
  • eine facettenreiche Sicht auf das Phänomen Kommunikation zur Verfügung stellen

Ich biete Gruppensupervision, Teamsupervision/Teamcoaching, Fallsupervision und Einzelsupervision in Präsenz, online oder blended an, Teambuildung/Teamentwicklung auch als Teamtag.

 

Haben Sie Fragen? Nutzen Sie das Kontaktfeld oder rufen Sie mich an. Anfragen bezüglich Ihres Anliegens können wir gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch telefonisch klären.